Constos etiske retningslinjer
Constos etiske retningslinjer veileder oss i å ta de gode beslutningene. For å bidra til å forebygge etiske dilemmaer, har vi i Consto etablert en læresetning som sier at: «Alle dine beslutninger og alle dine handlinger skal tåle offentlighetens lys».
Vårt etiske regelverk er samlet under våre kjerneverdier Ærlig, Aktsom, Etterrettelig og Uavhengig. Våre verdier beskriver hvem vi er, hva vi står for, hva som er forventet av oss medarbeidere og hvordan vi vil bli oppfattet. De skal prege vår samhandling med både kolleger og kunder, samarbeidspartnere og leverandører. Sammen med vår visjon «Vi holder det vi lover» skal våre verdier og vår etiske standard bidra til at våre medarbeidere opptrer på en respektfull og ansvarlig måte, og sørge for en ansvarlig og etisk forretningsdrift.
Constos etiske regelverk er gjort synlig i etikkplakaten som henger rundt om på våre kontorer.
Ærlig:
Vi skal ha åpen og ærlig dialog med våre interessenter.
Vi skal kommunisere fullstendig og presis informasjon i tide.
Vi skal ikke påta oss forpliktelser vi ikke kan stå for.
Aktsom:
Vi behandler alle likeverdig uavhengig av etnisitet, kjønn, seksuell legning, sivilstatus, sosial status, foreldrestatus, livssyn, politisk ståsted, nasjonalitet, funksjonshemming, helsestatus, alder eller medlemskap i fagforening. Ingen form for trakassering tolereres eller aksepteres i Consto.
Vi skal opptre varsomt i vårt arbeid.
Hver og en av oss skal systematisk evaluere og redusere risikoen knyttet til våre beslutninger og handlinger.
Vi går aldri på akkord med sikkerheten, og helse og sikkerhet er kontinuerlig i søkelys på alle våre arbeidsplasser hver eneste dag.
Ingen skal bli syke eller skadet av å jobbe i Consto.
Vi skal følge gjeldende HMS-rutiner.
Vi skal registrere risikofylte og uforutsette hendelser og skader, med den hensikt å lære av hendelsene og oppnå kontinuerlig forbedring.
Vi skal være kostnadsbevisst og etterrettelig med bedriftens og kundens midler.
Vi skal levere riktig kvalitet.
Vi skal være bevisst vår miljøpåvirkning, og søke å minimere denne gjennom valg av bærekraftige løsninger og fornuftig materialbruk.
Etterrettelig:
Vi skal til enhver tid opptre objektivt.
Vi skal dokumentere presist og fullstendig.
Vi skal være pålitelig, til å stole på og vi skal holde det vi lover.
Vi skal rapportere kritikkverdige forhold.
Uavhengig:
Vi driver virksomhet i samsvar med gjeldende konkurranselovgivning.
Vi konkurrerer aktivt i markedet og vil ikke inngå avtaler eller gi informasjon som kan føre til konkurransevridning. Dette omfatter prissamarbeid eller skjult anbudssamarbeid med konkurrenter og med leverandører.
Vi innleder samarbeid kun med kunder, leverandører og partnere vi kan stole på og som kan bidra med verdiskaping.
Vi opptrer alltid ansvarlig og etisk, og unngår situasjoner som kan bringe oss i habilitets- eller interessekonflikt.
Vi vil aldri tilby, betale eller ta imot noen form for bestikkelser, direkte eller indirekte.
Vi tar kun imot eller gir gaver ved spesielle anledninger, og med verdi innenfor grensen for skatteplikt.
Vi vil kun delta i representasjon med faglig innhold og som ikke gir bindinger.
Vi belaster aldri Consto for private utgifter knyttet til forretningsreiser.
Etikkplakaten
Vår visjon
Visjonen har vært vår rettesnor helt siden Consto ble etablert i 2006.
Visjonen stiller krav til oss i Consto når det gjelder samhandling med våre kolleger, kunder, leverandører, samarbeidspartnere og offentlige instanser. Visjonen innebærer også at vi aldri skal love mer enn det som kan etterleves og leveres.
Vi holder det vi lover gir også klare føringer i praktisering av selskapets etiske regelverk. Constos ledelse og ansatte skal være etterrettelige, og til å stole på.
